Arbeitsrecht – Rechtsanwalt und Fachanwalt Patric von Minden
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Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist sehr vielfältig, weshalb hier nur auszugsweise die wesentlichen Gebiete kurz benannt sind, in denen ich Ihnen meine Dienstleistungen anbiete:

  • Kündigungsschutz
  • Abmahnung
  • Abfindung
  • Gehaltsforderung
  • Arbeitszeugnis / Ausbildungszeugnis
  • Mobbing
  • Gleichstellungsgesetz

Bitte bedenken Sie, dass bei einer Abmahnung und einer Kündigung wichtige und oftmals kurze Fristen zu laufen beginnen. Deshalb ist es sehr wichtig zu klären, ob und in welcher Frist gegen die Abmahnung oder gegen die Kündigung Klage erhoben werden sollte.

Mit der Kündigung gehen typischerweise auch die Fragen einer Abfindung und des Arbeitszeugnisses einher. Hier muss klar herausgestellt werden, ob Chancen für eine Abfindung bestehen und in welcher Höhe, bzw., ob das Zeugnis den tatsächlichen Leistungen gerecht wird.

Die oben genannten Problemfelder eröffnen noch viele weitere Fragen, die mit dem Arbeitsrecht zwangsläufig verbunden sind, weshalb ich Ihnen in diesen wichtigen Fragen meine fachlich spezialiserte Dienstleistung anbiete.

Kontakt und Terminvereinbarung

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Strafrecht

Weitere Tätigkeitsschwerpunkte:

Verkehrsrecht
Bußgeldrecht

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Patric von Minden
Königstrasse 14
23843 Bad Oldesloe

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